４月１日、厚生労働省は「人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース）」の申請受付を再開しました。
●助成金の概要
事業主が、求職者や従業員にとって「魅力ある職場」を創出するため、新たに雇用管理制度や業務負担軽減機器等（従業員の直接的な作業負担を軽減する機器・設備等）を導入し、その適切な運用を経て従業員の離職率の低下が図られた場合に、取組内容に応じた額を支給するもの
●助成金の支給額
実施したの措置ごとに、以下の金額を支給
・雇用管理制度
賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度
→ 助成額：40万円（50万円）、上限額：80万円（100万円）
職場活性化制度、健康づくり制度
→ 助成額：20万円（25万円）、上限額：80万円（100万円）
・雇用環境整備
→ 助成額：対象経費の１／２（62.5/100）、上限額：150万円（187.5万円）
（注）（）内の金額は、賃金要件を満たした場合の支給額
人材確保等支援助成金（雇用管理制度・雇用環境整備助成コース） https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000199292_00005.html