４月10日、厚生労働省は、「令和８年度地方労働行政運営方針」を公表しました。
次のものを掲げています。
●最低賃金・賃金の引上げに向けた支援、非正規雇用労働者への支援
１ 最低賃金・賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者等への支援、非正規雇用労働者への支援
●リ・スキリング、ジョブ型人事（職務給）の導入、労働移動の円滑化
１ リ・スキリングによる能力向上支援
２ 個々の企業の実態に応じたジョブ型人事（職務給）の導入
３ 成長分野等への労働移動の円滑化
●人手不足対策
１ 医療・介護・保育分野における医療・福祉ささえる求人充足プロジェクト等
２ その他の分野における人手不足対策等
●多様な人材の活躍促進と職場環境改善に向けた取組
１ 多様な人材の活躍促進
２ 女性活躍推進に向けた取組促進等
３ 総合的なハラスメント対策の推進
４ 仕事と育児・介護の両立支援、多様な働き方の実現に向けた環境整備、ワーク・ライフ・バランスの促進
５ 安全で健康に働くことができる環境づくり
６ フリーランス等の就業環境の整備
「令和８年度地方労働行政運営方針」の策定について https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_72345.html